省招標有限公司總經理李宏偉一行赴《中國招標》雜志社參觀調研

8月3日下午，黑龍江省招標有限公司（以下簡稱招標公司）黨委副書記、副董事長、總經理李宏偉一行赴《中國招標》雜志社（以下簡稱雜志社）參觀調研，并就有關國有招標代理機構的管理與發(fā)展等課題與《中國招標》雜志社社長張松偉進行深入交流，《中國招標》雜志社副總編輯戎素梅、業(yè)務部經理孫博、編輯部副主任昝妍，招標公司總經理助理、風控合規(guī)部部長等相關人員參與座談交流。

李宏偉對張松偉社長的熱情接待表示衷心感謝，并詳細介紹了招標公司的發(fā)展歷程、業(yè)務規(guī)模、企業(yè)管理及文化建設等情況。座談會上，雙方就國有招標代理機構加強市場營銷、人才培養(yǎng)及咨詢團隊管理、強化品牌建設、風控合規(guī)管理及全過程咨詢轉型等方面進行深入探討。李宏偉表示，招標公司始終密切關注《中國招標》雜志社的發(fā)展動態(tài)，多年來通過《中國招標》雜志及雜志社舉辦的各種培訓交流活動及時獲取了行業(yè)動態(tài)、政策解讀、企業(yè)管理等最新前沿信息。作為雜志社的常務理事單位，招標公司將聚焦“人才培養(yǎng)”，與雜志社在市場化管理、實操培訓、人才激勵等方面探尋更廣闊的合作空間，為強化激勵制度、推動人才引領驅動創(chuàng)造更多可能。

張松偉表示，國有招標代理機構的高質量發(fā)展一定要堅持走市場化道路，明確自身服務定位、業(yè)務模式，主動適應市場規(guī)律和營商環(huán)境、監(jiān)管政策調整變化的要求。新時代咨詢發(fā)展的根本在于服務，而服務的根本在于“人才”，在聚焦專業(yè)、強化標簽的同時，要注重人才培養(yǎng)，為客戶提供高附加值的咨詢服務。張松偉指出，人才培養(yǎng)是企業(yè)高質量發(fā)展的永恒課題，要堅持“內訓”和“外訓”同時發(fā)力，激發(fā)人才學習的主動性和創(chuàng)造性，在培養(yǎng)、管理人才的同時更要讓其獲得成就感、自豪感和歸屬感，通過文化建設提升“人才黏性”；張松偉強調，國有企業(yè)要率先順應全過程咨詢發(fā)展的行業(yè)趨勢，通過人才培養(yǎng)大力促進企業(yè)向全過程咨詢轉型升級，在打造專業(yè)名片的同時注重“需求管理”“合同管理”，提升項目需求研究能力，為全過程咨詢全面升級打下堅實基礎。